Технологии продуктивного воздействия в деловом общении

Поднимается на новые вершины тот, кто умеет привлечь на свою сторону всевозможных специалистов и потенциальных партнеров, и застать врасплох конкурентов

Наши услуги

Консалтинг в области образования

В современном обществе практически не возможно полноценно работать без постоянного пополнения багажа теоретических и практических знаний, при этом каждый из нас сталкивается с целым рядом вопросов.

  • Если это отдельная личность, то возникают вопросы:
    «Куда пойти учиться?», «Какую бизнес-школу выбрать?», «Какая обучающая программа мне нужна?», «Стоит вкладывать силы и средства именно в эту программу, или лучше предпочесть что-то другое?».

  • Если это коммерческая или государственная компания, то вопросы следующие:
    «Как обучать и развивать свой персонал?», «Какие тренинги и обучающие программы использовать?», «Делать их своими силами или с помощью провайдера?», «Как выбрать провайдера услуг по обучению, тренингам и развитию?», «Как создать систему обучения в компании?».

  • Если это обучающая организация , то ее сотрудники спрашивают:
    «Что мы продаем на рынке?», «Какие продукты и технологии следует развивать?», «Как подготовить своих преподавателей и тренеров?», «Как грамотно построить систему управления в условиях данного рынка?».

Реализуемые проекты могут включать в себя такие составляющие, как:

  • оценка потребности в обучении;

  • анализ альтернатив реализации образовательно-тренинговых проектов;

  • оптимизация портфеля образовательных проектов;

  • организация корпоративных проектов по обучению;

  • подготовка специалистов по обучению (бизнес-тренеров);

  • разработка проектов и бизнес-планов создания обучающих центров, как внутрикорпоративных, так и коммерческих;

  • запуск и сопровождение обучающих центров;

  • коучинг руководителей и специалистов образовательных учреждений.