Технологии продуктивного воздействия в деловом общении

Поднимается на новые вершины тот, кто умеет привлечь на свою сторону всевозможных специалистов и потенциальных партнеров, и застать врасплох конкурентов

Наши услуги

Игра «Трансформация»

Трансформационная игра для бизнеса, карьеры, самореализации разработана консалтинговой и тренинговой компанией InnerLinks Inc., США. Этот оригинальный формат работы с личными целями, в т.ч. целями менеджеров в контексте стратегии и задач организации, используется для развития soft skills с целью формирования лидерского сценария, согласования ролей и ожиданий в команде, выявления субъективных ценностей, установления личного баланса жизни. 

Используется в консалтинговой работе в 37 странах мира.

В основе игровых действий лежат цели участников, сформулированные как намерения. Взаимодействие участников во время игры стимулирует обмен инсайтами относительно достижения целей, позволяет переосмыслить процесс принятия решений, обыграть альтернативные способы реализации задач, разрешения конфликтов и увидеть возможные последствия. А так же обогащает каждого участника сведениями о том, как окружающие воспринимают и интерпретируют то, что он говорит и делает. 

Цель игры:   

·       выявить когнитивные и поведенческие факторы, содействующие и препятствующие эффективному управлению людьми;

·       сформулировать личную миссию, видение успеха;

·       эффективно справляться с изменениями ( при повышении в должности, расширения полномочий, переходе в другую сферу деятельности и т.д.);

·       развить эмпатию, навыки создания конструктивных эмоциональных состояний;

·       рассмотреть текущие проблемы и задачи с точки зрения индивидуально-психологических особенностей ключевых лиц;

·       прояснить взаимные ожидания и найти возможности максимально продуктивного взаимодействия;

·       исследовать и принять новые идеи; выработать план действий по оптимально продуктивному достижению целей;

·       прояснить и согласовать личные потребности и потребности организации.

Трансформационная Игра проводится:

·       в форме индивидуальных коучинговых сессий или в мини- группах (от 2 до 4 человек);

·       в формате настольной игры.

Система эффективных технологий

Мы рады познакомить Вас с нашими бизнес-тренингами. И только Вы руководите своим бизнесом.

115114, г. Москва
Дербеневская набережная, д.7,
стр.2, пом.1, комн.35

7 (499) 653 53 36

Контактная форма