Технологии продуктивного воздействия в деловом общении

Поднимается на новые вершины тот, кто умеет привлечь на свою сторону всевозможных специалистов и потенциальных партнеров, и застать врасплох конкурентов

Наши услуги

Игра «Острова»

4848 Направление:

  • Командообразование;

  • Коммуникации;

  • Взаимодействие подразделений.

Бизнес-симуляция решает задачи:

  • Демонстрации участникам необходимости конструктивного взаимодействия для достижения общих целей;

  • Повышения эффективности коллективной работы за счет улучшения качества вырабатываемых решений и совершенствования взаимодействия для достижения общих целей.

Содержание:

  • Острова – это образ различных подразделений (представительств) компании, слабо взаимодействующих между собой;

  • В процессе игры у сотрудников, в зависимости от действий руководителя, меняется навык и мотивация.

На начальном этапе происходит погружение участников в метафорическую ситуацию. После авиакатастрофы выжившие оказываются на разных островах, с различными условиями существования.

Взаимодействие сначала происходит в малых группах, затем в одной общей:

Сначала каждая команда «борется за жизнь» на своем острове. Участники сплачиваются в малых группах.

Затем, следуя сценарию игры, решая задачи выживания – сплачиваются в более крупные группы. В итоге игры происходит общее единение. Предусмотрено несколько серьезных испытаний, преодолевая которые, участники смогут «спастись» все вместе (т.е. достичь цели игры). 

Система эффективных технологий

Мы рады познакомить Вас с нашими бизнес-тренингами. И только Вы руководите своим бизнесом.

115114, г. Москва
Дербеневская набережная, д.7,
стр.2, пом.1, комн.35

7 (499) 653 53 36

Контактная форма