Технологии продуктивного воздействия в деловом общении

Поднимается на новые вершины тот, кто умеет привлечь на свою сторону всевозможных специалистов и потенциальных партнеров, и застать врасплох конкурентов

Наши услуги

Игра «Острова»

4848 Направление:

  • командообразование;

  • коммуникации;

  • взаимодействие подразделений.

Бизнес-симуляция решает задачи:

  • демонстрации участникам необходимости конструктивного взаимодействия для достижения общих целей;

  • повышения эффективности коллективной работы за счет улучшения качества вырабатываемых решений и совершенствования взаимодействия для достижения общих целей.

Содержание:

  • Острова – это образ различных подразделений (представительств) компании, слабо взаимодействующих между собой;

  • В процессе игры у сотрудников, в зависимости от действий руководителя, меняется навык и мотивация.

На начальном этапе происходит погружение участников в метафорическую ситуацию. После авиакатастрофы выжившие оказываются на разных островах с различными условиями существования.

Взаимодействие сначала происходит в малых группах, затем – в одной общей:

Сначала каждая команда «борется за жизнь» на своем острове. Участники сплачиваются в малых группах.

Затем, следуя сценарию игры, решая задачи выживания, – сплачиваются в более крупные группы. В итоге игры происходит общее единение. Предусмотрено несколько серьезных испытаний, преодолевая которые участники смогут «спастись» все вместе (т. е. достичь цели игры).