Технологии продуктивного воздействия в деловом общении

Поднимается на новые вершины тот, кто умеет привлечь на свою сторону всевозможных специалистов и потенциальных партнеров, и застать врасплох конкурентов

Наши услуги
» Услуги » Корпоративные тренинги » Тренинги по темам » Тренинги для руководителей » Командообразование и методы повышения эффективности совместной работы

Командообразование и методы повышения эффективности совместной работы

Цель бизнес-тренинга:

  • Сплотить команду участников тренинга.

  • Развить у участников базовые навыки совместной работы.

  • Вооружить участников современными инструментами организации групповой работы.

  • Помочь участникам осознать свою роль в управленческой команде, оценить собственный потенциал «командной работы» и увидеть пути его развития.

В результате бизнес-тренинга участники:

  • усилится командный дух взаимодействия участников тренинга;

  • научатся формировать команды и эффективно организовывать их работу;

  • освоят и смогут использовать в работе со своими подчиненными современные технологии группового взаимодействия;

  • оценят собственный управленческий стиль;

  • научатся выявлять типологические особенности подчиненных и использовать их в процессе управления, узнают (в результате тестирования о собственных типологических особенностях;

  • получат импульс для дальнейшего самосовершенствования в роли руководителя.

Формы работы:

мини-лекции (информационные блоки), проектная работа участников, групповые дискуссии, рисуночные методики, ролевые и деловые игры, видео- и аудиобсуждение, практические упражнения.